安全管理一直是机场维修部门的首要工作重点，南航贵州公司飞机维修厂航线车间利用企业短信沟通平台信息技术促进安全管理水平的提高，开辟了一条新的路子，取的了良好的效果，下面我们就一起来了解一下南航维修车间是如何使用企业短信平台做到良好的沟通效果?

　　据民航资源网报道：航空公司飞机维修部门的航线车间一般都实行倒班制，作为一线技术员工，安全责任大，工作压力大，员工工作时，往往都在停机坪的现场，下班后又回家休息了。在这种情况下，一些事关安全的技术文件、安全通知就不能很好的传达给技术员工。但现在，通过一个小小的短信即时通讯平台解决了这个难题。

　　南航贵州公司飞机维修厂航线车间做出管理新举措：充分利用现代的信息技术，开通了车间短信管理平台，改进管理手段，提升管理效率，进一步强化安全管理效果。通过企业短信沟通平台，使车间信息管理与59名员工相连。会议通知、工资福利发放、安全文件学习提醒、重要工作注意事项等信息都通过飞信平台都在第一时间发送到员工手机上。

　　“近期早晚温差较大，请各位上夜班的员工注意增减衣服，以免感冒。”一条温馨简短的短信在员工中取得了良好的效果。

　　“一线员工倒班比较辛苦，很多员工又是家在外地的单身员工，生活起居都没有规律。利用这样的短信平台，实施人性化的管理，对于工作条件艰苦的一线科室来说，是非常必要的。这不仅是企业文化的表现，同样也是尊重人为因素科学的表现。”航线车间的领导班子如此认为。

　　“请机电专业的员工注意查阅《飞机燃调更换注意事项》，在工作中严加注意。”这样的短信一般选择在夜班接班前的时候，选择更为合理的时间发送短信，也是航线车间经过人为因素研究之后得出的结论。

　　这样的短信平台沟通管理强化了员工安全意识，节省了管理成本。在航线车间规模越来越大，人员越来越多，执管机队越来越大的时候，如何通过管理手段创新推进安全管理水平提高已经迫在眉睫。以前带班主任要千叮万嘱，员工还是忘记了某些安全文件的学习，而带班主任往往又没有足够的精力顾及到每位员工的每件事情。现在通过企业短信平台的开通，信息传达更迅速了，信息传播更畅达了。

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